オフィスの照明計画のポイントとは？照明の重要性と選び方

オフィスの照明の器具選定や配置を計画する際に大切なのは、単に「空間を明るくする」ことではありません。
照明が社員の生産性向上や心身の健康維持のほか、コミュニケーションのあり方まで影響を与えることを考慮し、専門的な観点から慎重に検討する必要があります。
とはいえ「どのような点に気をつけて照明計画を進めればよいのかがわからない」と悩む担当者もかなり多いのではないでしょうか。

この記事では、オフィスにおける照明の重要性と照明計画のポイントについて紹介。
また、エリアごとの照明の考え方と照明の選び方、そして成功事例について解説します。

オフィスにおける照明の重要性

オフィスの照明は、社員の生産性やコミュニケーションを左右する可能性がある、極めて大切な要素です。
ここでは、オフィスにおける照明の重要性について解説します。

生産性の向上

オフィスにおける照明が、作業内容に適した明るさや色味であれば、社員の目の疲れやストレスは軽減され、結果として生産性は向上します。
言い換えると、例えば適切な明るさが確保されていない環境では、目の疲れや集中力低下を招き、全体の作業効率が落ちてしまうおそれがあるのです。

作業内容にマッチしたオフィス照明を導入すれば、社員が作業に集中できる環境を整えられるでしょう。
この際、必要以上に明るすぎる照明や、色味が白すぎる照明の選択はかえってストレスの原因となるため、注意が必要です。

社員の健康維持

オフィスにおける照明が重要な理由として、社員の健康維持が挙げられます。
オフィス照明の明るさや色に問題を抱えた状態が続くと、社員は眼精疲労や頭痛・肩こりのほか、体内時計（サーカディアンリズム）に対する悪影響による睡眠の質低下など、さまざまな健康障害に悩まされる可能性があるのが理由です。

適切な照明計画は、社員の心身の健康を守るウェルビーイング経営を行う上で、不可欠なものです。
特にパソコンでの作業が多い職場では、ディスプレイと周辺の明るさの差をできる限り小さくする必要があります。

コミュニケーションの活性化

オフィスの照明の明るさや色味は、社員同士のコミュニケーションにも影響を与えます。
例えば、共有のリフレッシュスペースの照明選びは重要です。
落ち着いた温かみのある照明を採用すれば、社員同士がリラックスした状態になり、自然と会話が生まれるでしょう。

また、ペンダントライトや壁面の間接照明も、心理的なハードルを下げるのに効果的です。
「明るいほうがいい」といって、オフィスのどの場所でも無機質な白色光だけの空間を採用しないように注意してください。

企業ブランディング

企業ブランディングにおいて、オフィスの照明は重要な役割を果たします。
例として挙げられるのが、エントランスや応接室の照明でしょう。
このような場所の照明は、企業が来訪者に最初に与える印象を大きく左右します。

オフィス照明の計画次第で、同じ空間でも高級感や先進性を演出することが可能です。
企業として伝えたい価値やブランドイメージに合わせて計画・設計された照明は、来訪した取引先や求職者への訴求効果が期待できるはずです。

コスト削減

オフィス照明の適切な選択が、企業のコスト削減になるのも重要なポイントといえます。
消費電力が少ない上に長寿命なLED照明の導入をはじめとして、人感センサーや調光システムの活用など照明設計を工夫することで、電気代や交換コストの削減につながるからです。

近年はサステナビリティ（持続可能性）の観点からも、省エネ性能の高い照明への切り替えが進んでいます。
オフィス照明のLED化は一定の初期費用はかかるものの、CO2排出量低減にもつながるため、企業のサステナビリティへの取り組みとしてもアピールしやすいポイントといえるでしょう。

オフィスにおける照明計画のポイント

オフィスの照明計画を立てる際には、空間の見せ方などに関わる「照明方式」や「色温度」など、いくつかのポイントを押さえておきましょう。
ここでは、オフィスの照明計画のポイントについて解説します。

照明方式

オフィスの照明方式は、主に「全般照明方式」と「タスク・アンビエント照明方式」の2種類に大別できます。

全般照明方式は、天井全体に照明を均等に配置し、部屋全体を一律に明るくする方式です。
一方でタスク・アンビエント照明方式は、周辺を照らすアンビエント照明と、手元などの作業エリアを照らすタスク照明を組み合わせる方式となっています。
両者の違いは、下記のとおりです。

タスク・アンビエント照明方式は、必要な場所にだけ十分な明るさを確保できるため、省エネにもつながる方式として、近年注目されています。
明暗のコントラストが空間に奥行きと居心地の良さを生み出せるのも、この方式が注目されているポイントです。

色合いの使い分け

照明の色合いは、照明計画において重要な要素です。
照明の色合いを表す「色温度」は数字が低いほど黄色みが強く、数値が高いほど青白い光になるため、空間内の見え方や、そこで働く人の心理状態に大きな影響を与えます。
暖色系の光はリラックス効果が期待でき、寒色系の光は集中力を高める効果があるとされています。

オフィスの照明計画においては、作業を行うエリアとリラックスするためのエリアなど、そこでの行動に応じて照明の色合いを使い分けるのがおすすめです。
これにより、それぞれのエリアに適した雰囲気を構築できるでしょう。
一般的に、執務スペースには昼白色のライトを、リラックスを重視するエリアには黄色味の強い電球が採用される傾向にあります。

照明器具

照明方式や色温度が決まったら、適切な照明器具を設置する必要があります。
照明器具にはベースライトやダウンライトのほか、ペンダントライトといったさまざまな種類がありますが、明るさだけに着目するのではなく「空間をどのように見せるか」という観点で選択しましょう。

また、照明器具選びはメンテナンスのしやすさや消費電力、調光機能の有無なども踏まえて選ぶようにしてください。
天井の高さや梁の位置といった建物の構造上の制約によって、配置できる照明器具が変わる点にも注意したいところです。

エリアごとのオフィスにおける照明計画

オフィスの照明計画では、エリアごとに照明を適切に配置することが求められます。
ここでは、エリアごとのオフィスの照明計画について解説します。

エントランススペース

オフィスの照明計画において、来訪者を迎えるエントランススペースは、企業の第一印象を決める重要な場所と認識すべきでしょう。

エントランスホール全体の照度を抑えながら、ダウンライトや企業のロゴを照らすスポットライトなどを活用すれば、来訪者にデザイン性の高さを印象付けることができるはずです。

ワークスペース

日常業務を行うワークスペースでは、社員の目の疲労の蓄積を防ぐため、昼白色で全体照度を十分に確保することが計画上のポイントです。
パソコン作業が中心となるオフィスでは、画面への映り込みによるまぶしさ（グレア）を抑えるように、光源の配置にも配慮しましょう。

なお、デスクの位置・角度と天井の照明の角度によっては、意図せず強い影が机上に生じてしまうこともあります。
照明計画を検討する際には、レイアウトと同時に行うようにしてください。

ミーティングスペース

ミーティングスペースは、オフィスの中でも資料を読んだり対面で議論を交わしたりする場のため、人の表情や、印刷した文字が読める適度な明るさが求められます。

ただし、プレゼンテーション時にプロジェクターなどに画面投影するといったシーンもあるため、調光機能を有する照明の採用も含めて、照明計画を考えたいところです。

リフレッシュスペース

リフレッシュスペースの照明計画は、ワークスペースとは異なる考え方が求められます。
具体的には直接照明で均等に明るく照らすのではなく、ペンダントライトに間接照明を組み合わせながら、やわらかく暖かみのある色の電球色などを用いて設計することになるでしょう。

なお、飲食しながらコミュニケーションを図るソファ席やミーティングにも使えるテーブル席などの設置エリアごとに、照明の種類を変えたり調光機能を備えた照明を選択したりするのもおすすめです。

オフィス照明の選び方

オフィスの照明は、器具や性能などを比較しながら選択する必要があります。
ここでは、オフィス照明の選び方について解説します。

照度

オフィスの照明を選ぶ際には、照度に注意しましょう。
照度とは、光に照らされた面の明るさを示す指標で、単位は「ルクス（lx）」です。
数値が高いほど明るいことを表します。

オフィスの照度は、日本産業規格（JIS）が推奨する照度基準が定められています。
作業を行う場所に応じた推奨照度が定められており、具体的には下記のとおりです。

オフィス照明の器具を選定する際は、この照度基準を満たすルーメン（lm）値のものを選ぶようにしてください。
なお、この照度基準は全空間を一律の明るさにするのではなく、机上面（作業面）を基準として必要な照度を満たすよういくつかの照明を組み合わせながら設置するといいでしょう。

色温度

照明の色合いを示す色温度（単位はケルビン「K」）は、オフィスの照明を選ぶ重要なポイントといえます。
下記のように、数値が低いほど暖かみのあるオレンジ色（電球色）に、高いほど青白い色（昼光色）に近づきます。

同じ照度であっても色温度が違えば、明るさの感じ方や居心地は大きく変わる点に注意しましょう。

配置

オフィスの照明が照度基準を満たしていたとしても、その配置が適切でなければ手元が暗く感じたり、モニターへの映り込みによるグレア（まぶしさ）が発生したりするので注意してください。
照明器具の配置にあたっては、下記について確認しましょう。

明るさが足りない場合は、壁や天井を白系にして光を反射させることも一つの方法です。

種類

オフィスに用いる代表的な照明器具には、下記のような種類があります。
設置場所やその効果を考慮しながら選定しましょう

なお、既存の照明器具との互換性も、選定時に確認しておきたいところです。

機能

最新のオフィス照明器具には、省エネ対応のための多様な機能が備わっています。
オフィス照明の器具選定の際には、下記の機能についてもチェックしておきましょう。

コスト

オフィス照明は、ランニングコストに着目するのも選び方の一つです。
例えば、従来の蛍光灯からLED照明に交換した場合、約50％の消費電力を削減できるといわれています。
また、LED照明は長寿命のため交換頻度が少なくなり、メンテナンスコストも大幅に削減できるでしょう。

蛍光灯は2027年末までに製造・輸出入が禁止されるため、今後は蛍光灯の品不足や価格上昇、LED切り替え工事の混雑も想定されます。
「蛍光灯の2027年問題とLED化の注意点」を踏まえ、更新時期を含めて早めに計画することが大切です。

なお、LED化は初期費用がかかるものの、数年で投資コストの回収ができる場合があります。
オフィスの照明に詳しい専門業者に相談し、長期的なトータルコストを考慮しながら検討するのをおすすめします。

オフィスの照明計画の成功事例

オフィス照明計画に迷った場合は、成功事例を見ることをおすすめします。
ここでは、オフィスの照明計画の成功事例についてエリアごとにご紹介します。

【エントランススペース事例】コーポレートカラー×温かい光が信頼感を表現

スズカ税理士法人 様｜オフィスデザイン・レイアウト 施工事例

税理士法人としての信頼感と親しみやすさを両立させることを目的に、照明と素材感にこだわったエントランス照明計画の事例です。
コーポレートカラーを配したデザインに上品で温かみのある色の照明を組み合わせて落ち着いた雰囲気を創出し、来訪者をやさしく迎え入れます。

【ワークスペース事例】にぎわいの創出や専門作業に適切な照明を設置

株式会社総合オリコミ社 様｜オフィスデザイン・レイアウト 施工事例

この218坪のワークスペース照明は、リニューアル時にデスクワークの視認性を高めることを目的として、ベースライトを効率的に配置しているのが特徴です。
さらに、リフレッシュスペースや専用撮影ルームにおいては、それぞれの用途に応じた適切な照度を設定しています。

【ミーティングスペース事例】用途やシーンに合わせて調光・調色可能な会議室

服部商事株式会社 様｜オフィスデザイン・レイアウト 施工事例

リニューアル時に元々ビルに備わっていた間接照明を活かし、リモコン操作で調光・調色可能にした照明計画の事例をご紹介しましょう。
明るさと色の両方を自在に調節できるため、白熱した会議やリラックスした来客対応など、用途やシーンに合わせて空間の雰囲気を即座に変えられるのが特徴です。

【リフレッシュスペース事例】思わず出社したくなる空間を構築

某専門商社 様｜オフィスデザイン・レイアウト 施工事例

間接照明に木目調のオフィス家具や自然をテーマにしたアクセント壁紙を組み合わせた開放的な雰囲気のリフレッシュスペース事例です。
機能性の確保だけでなく、感性に訴えかける照明計画によって、社員の生産性向上とコミュニケーション活性化を促す「出社したくなるオフィス」を実現しました。

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オフィスの照明計画に関する相談は専門業者へ

オフィスの照明は、社員の生産性や心身の健康だけでなく、企業ブランディングといった多方面に影響を与える要素であり、計画策定には豊富な知見と高い専門性が求められます。
照明方式や色温度などのポイントを押さえ、エリアごとの照明の役割を踏まえて計画すれば、社員が快適に働ける空間を構築できるでしょう。

ただ、オフィス照明の配置や選定については知識を要することが多く、自社だけでの判断が難しいものです。
そのため、専門業者へ相談することをおすすめします。
デザインだけでなく機能面でも満足度の高い照明計画を実現できるはずです。

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