--- title: Culture-社内カルチャー形成 description: オフィスは、企業のビジョンを体現する「器」であり、社員の「らしさ」を育む土台。インナーブランディング、わざわざ行きたくなる理由、イノベーション創出、そして実際の「成功事例・お客様の声」までを網羅しています。 image: https://www.officecom.co.jp/hubfs/ogp.png --- ![culture-company_社内カルチャー形成](https://www.officecom.co.jp/hs-fs/hubfs/pillar/culture-company_%E7%A4%BE%E5%86%85%E3%82%AB%E3%83%AB%E3%83%81%E3%83%A3%E3%83%BC%E5%BD%A2%E6%88%90.webp?width=1920&height=1081&name=culture-company_%E7%A4%BE%E5%86%85%E3%82%AB%E3%83%AB%E3%83%81%E3%83%A3%E3%83%BC%E5%BD%A2%E6%88%90.webp) # 『社内カルチャー形成』を 成功させる知識のすべて オフィスは、企業のビジョンを体現する「器」であり、社員の「らしさ」を育む土台。インナーブランディング、わざわざ行きたくなる理由、イノベーション創出、そして実際の「成功事例・お客様の声」までを網羅しています。 ![ico_pillar_toc_design_red](https://www.officecom.co.jp/hubfs/pillar/ico_pillar_toc_design_red.svg) 01 ## 出社が楽しみになる空間設計 リモートワークが普及した今、オフィスに求められるのは「集まることの楽しさ」です。家では得られない刺激や仲間とのつながりなど、朝、出社するのが楽しみになるような空間づくりのヒントをご紹介します。 [![出社したくなるオフィスとは？オフィスづくりのポイントと事例を解説](https://www.officecom.co.jp/hs-fs/hubfs/article/thumb/thumb-space034.jpg?width=800&name=thumb-space034.jpg) 出社したくなるオフィスとは？オフィスづくりのポイントと事例を解説 ](https://www.officecom.co.jp/oc-mg/column/culture-401?hsLang=ja) [![働きやすいオフィスの特徴とは？構築のポイントとレイアウト事例を紹介](https://www.officecom.co.jp/hs-fs/hubfs/article/thumb/thumb-space037.jpg?width=800&name=thumb-space037.jpg) 働きやすいオフィスの特徴とは？構築のポイントとレイアウト事例を紹介 ](https://www.officecom.co.jp/oc-mg/column/culture-501?hsLang=ja) [![柔軟な働き方を実現して社員の満足度をアップするオフィス](https://www.officecom.co.jp/hs-fs/hubfs/article/thumb/thumb-plan001.jpg?width=800&name=thumb-plan001.jpg) 柔軟な働き方を実現して社員の満足度をアップするオフィス ](https://www.officecom.co.jp/oc-mg/column/culture-402?hsLang=ja) ![ico_pillar_toc_elebrate_red](https://www.officecom.co.jp/hubfs/pillar/ico_pillar_toc_elebrate_red.svg) 02 ## インナーブランディング 「インナーブランディング」としてのオフィス活用。言葉だけでは伝わりにくい経営理念や「らしさ」を、色、形、体験を通じて社員に浸透させる方法を詳しく解説します。 [![インナーブランディングとは？メリットと施策例、取組事例を解説](https://www.officecom.co.jp/hs-fs/hubfs/article/thumb/thumb-reading049.jpg?width=800&name=thumb-reading049.jpg) インナーブランディングとは？メリットと施策例、取組事例を解説 ](https://www.officecom.co.jp/oc-mg/column/culture-404?hsLang=ja) [![採用ブランディングとは？選ばれる企業になるためのコンテンツと発信方法](https://www.officecom.co.jp/hs-fs/hubfs/article/thumb/thumb-reading031.jpg?width=800&name=thumb-reading031.jpg) 採用ブランディングとは？選ばれる企業になるためのコンテンツと発信方法 ](https://www.officecom.co.jp/oc-mg/column/culture-301?hsLang=ja) ![ico_pillar_toc_lightbulb_red](https://www.officecom.co.jp/hubfs/pillar/ico_pillar_toc_lightbulb_red.svg) 03 ## オフィス・イノベーション 「オフィス・イノベーション」は、意図的な「非効率」から生まれます。部門間の垣根を取り払い、多様な知が混ざり合うためのマグネットスペースやゾーニングの手法を網羅しています。 [![イノベーションが生まれるオフィスコンセプトとは？考え方や事例を解説](https://www.officecom.co.jp/hs-fs/hubfs/article/thumb/thumb-reading015.jpg?width=800&name=thumb-reading015.jpg) イノベーションが生まれるオフィスコンセプトとは？考え方や事例を解説 ](https://www.officecom.co.jp/oc-mg/column/culture-403?hsLang=ja) [![コミュニケーションスペースでオフィスを活性化！導入事例を紹介](https://www.officecom.co.jp/hs-fs/hubfs/article/thumb/thumb-reading018.jpg?width=800&name=thumb-reading018.jpg) コミュニケーションスペースでオフィスを活性化！導入事例を紹介 ](https://www.officecom.co.jp/oc-mg/column/culture-201?hsLang=ja) [![働き方を改善するオフィスデザイン！社員満足度を上げるポイントや事例を紹介](https://www.officecom.co.jp/hs-fs/hubfs/article/thumb/thumb-case016.jpg?width=800&name=thumb-case016.jpg) 働き方を改善するオフィスデザイン！社員満足度を上げるポイントや事例を紹介 ](https://www.officecom.co.jp/oc-mg/column/culture-109?hsLang=ja) ![ico_pillar_toc_forum_red](https://www.officecom.co.jp/hubfs/pillar/ico_pillar_toc_forum_red.svg) 04 ## 成功事例・お客様の声 リアルな変化こそが最良のヒントです。オフィスを変えたことで、社内の雰囲気がどう変わり、社員の意識がどう向上したのか。具体的なデータとインタビューを交えた「成功の軌跡」をご紹介します。 [![三共ラヂエーター株式会社（デンソーグループ）様](https://www.officecom.co.jp/hs-fs/hubfs/culture-company_interview_sankyorad-gellery.jpg?width=1000&height=667&name=culture-company_interview_sankyorad-gellery.jpg) 社の歴史を一堂に展示することでひとりひとりの未来のための活力の場に 三共ラヂエーター株式会社 代表取締役社長 福田 淳 様・安藤 様・小松 様 ](https://www.officecom.co.jp/case/interview_sankyorad-gellery.html?hsLang=ja) [![大同機工株式会社 様](https://www.officecom.co.jp/hs-fs/hubfs/pillar/design-office_interview_daido-kiko.jpg?width=1000&height=667&name=design-office_interview_daido-kiko.jpg) オフィスは企業の顔。主力事業「水門」をモチーフに、ブランド価値を高めるオフィスへ。 大同機工株式会社 井藤 様・内田 様 ](https://www.officecom.co.jp/case/interview_daido-kiko.html?hsLang=ja) [![TMES株式会社 様](https://www.officecom.co.jp/hs-fs/hubfs/pillar/plan-move_interview_tm-es.jpg?width=1000&height=667&name=plan-move_interview_tm-es.jpg) 社員の意識と文化を変えた「普通じゃないオフィス」づくり TMES株式会社 様 ](https://www.officecom.co.jp/case/interview_tm-es.html?hsLang=ja) [![食品の製造・販売業 様](https://www.officecom.co.jp/hs-fs/hubfs/pillar/culture-communication_interview_wholesale-food.jpg?width=1000&height=667&name=culture-communication_interview_wholesale-food.jpg) 「今」を一度壊して「未来」に向けた空間作りがコンセプト 食品の製造・販売業 様 ](https://www.officecom.co.jp/case/interview_wholesale-food.html?hsLang=ja) [![株式会社システム開発 様](https://www.officecom.co.jp/hs-fs/hubfs/pillar/plan-renewal_interview_sdev.jpg?width=1000&height=667&name=plan-renewal_interview_sdev.jpg) コストバランスを図りつつ、新卒採用を意識した明るいオフィス空間を実現 株式会社システム開発 河野 様・矢野 様・仲衛 様 ](https://www.officecom.co.jp/case/interview_sdev.html?hsLang=ja) Articles ## 記事一覧 [![柔軟な働き方を実現して社員の満足度をアップするオフィス](https://www.officecom.co.jp/hs-fs/hubfs/article/thumb/thumb-plan001.jpg?width=800&name=thumb-plan001.jpg) 柔軟な働き方を実現して社員の満足度をアップするオフィス ](https://www.officecom.co.jp/oc-mg/column/culture-402?hsLang=ja) [![出社したくなるオフィスとは？オフィスづくりのポイントと事例を解説](https://www.officecom.co.jp/hs-fs/hubfs/article/thumb/thumb-space034.jpg?width=800&name=thumb-space034.jpg) 出社したくなるオフィスとは？オフィスづくりのポイントと事例を解説 ](https://www.officecom.co.jp/oc-mg/column/culture-401?hsLang=ja) [![インナーブランディングとは？メリットと施策例、取組事例を解説](https://www.officecom.co.jp/hs-fs/hubfs/article/thumb/thumb-reading049.jpg?width=800&name=thumb-reading049.jpg) インナーブランディングとは？メリットと施策例、取組事例を解説 ](https://www.officecom.co.jp/oc-mg/column/culture-404?hsLang=ja) [![イノベーションが生まれるオフィスコンセプトとは？考え方や事例を解説](https://www.officecom.co.jp/hs-fs/hubfs/article/thumb/thumb-reading015.jpg?width=800&name=thumb-reading015.jpg) イノベーションが生まれるオフィスコンセプトとは？考え方や事例を解説 ](https://www.officecom.co.jp/oc-mg/column/culture-403?hsLang=ja) もっと見る Current Needs ## 今、検討したいことで探す [ オフィス移転 ](https://www.officecom.co.jp/oc-mg/plan-move?hsLang=ja) [ オフィスリニューアル ](https://www.officecom.co.jp/oc-mg/plan-renewal?hsLang=ja) [ レイアウト変更 ](https://www.officecom.co.jp/oc-mg/plan-layout?hsLang=ja) [ オフィスデザイン ](https://www.officecom.co.jp/oc-mg/design-office?hsLang=ja) [ レイアウト設計 ](https://www.officecom.co.jp/oc-mg/design-layout?hsLang=ja) [ 内装工事 ](https://www.officecom.co.jp/oc-mg/design-interior?hsLang=ja) [ オフィス家具選び ](https://www.officecom.co.jp/oc-mg/improve-furniture?hsLang=ja) [ オフィスの音・温度／空調環境 ](https://www.officecom.co.jp/oc-mg/improve-condition?hsLang=ja) [ ICT・ネットワーク環境 ](https://www.officecom.co.jp/oc-mg/improve-ict?hsLang=ja) [ ウェルビーイングとオフィス ](https://www.officecom.co.jp/oc-mg/culture-wellbeing?hsLang=ja) [ コミュニケーション活性化 ](https://www.officecom.co.jp/oc-mg/culture-communication?hsLang=ja) [ 採用ブランディングとオフィス ](https://www.officecom.co.jp/oc-mg/culture-recruitment?hsLang=ja) [ 社内カルチャー形成 ](https://www.officecom.co.jp/oc-mg/culture-company) [ 働き方改革 ](https://www.officecom.co.jp/oc-mg/culture-workstyle?hsLang=ja) ![CATALOG](https://www.officecom.co.jp/hubfs/raw_assets/public/officecom/images/ttls/cta_catalog_txt.svg) ## 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